La storia del portale Talent Manager si può suddividere in tre periodi specifici, tre archi temporali che contraddistinguono la nascita, il consolidamento sul mercato e la spinta innovativa di una realtà che rappresenta un punto di riferimento per neolaureati, manager e professionisti in cerca di un nuovo lavoro.

Con un linguaggio mutuato dal web, mondo al quale apparteniamo da sempre, abbiamo definito le tre aree Talent Manager 1.0, 2.0 e 3.0. Questo per sottolineare le forte spinta all’innovazione che ci contraddistingue (la fusione con HRweb ne è un ulteriore attestato) e l’entusiasmo con il quale operiamo per confermarci la prima e unica vera community del recruiting on-line, nella quale domande e offerta possano realmente dialogare.

Talent Manager 1.0: la nascita di del portale e l’immediato successo

 1999 - Talent Manager nasce in Italia con l'obiettivo di diventare il punto di riferimento sul web per i manager alla ricerca di lavoro.

2001 - I successi rendono Talent Manager l'unica multinazionale italiana di online recruting presente in Europa.

2002 – Talent Manager viene acquisita dalla società Key2People, neonata società di Executive Search che individua Talent Manager come la comunità più numerosa di Professional e Manager alla ricerca di lavoro.

2003 – Vengono create all'interno di Talent Manager le divisioni Talent Web Solution – rivolta alle aziende per erogazione software web based – e Talent Campus – Canale online dedicato a Laureandi e Neolaureati in cerca d'impiego e formazione.

2004 – Viene siglata una partnership operativa e strategica con Altamira società di software specializzata in tecnologia per il mondo delle Risorse Umane.

2005 – Talent Manager viene profondamente rinnovato come sito, team e management conseguendo in soli 6 mesi un esponenziale crescita dei suoi indici di traffico e di business.

Talent Manager 2.0: le novità del nuovo portale e il consolidamento sul mercato

 2006 – Nasce il nuovo sito di Talent Manager progettato e ideato con soluzioni innovative volte a farlo crescere come PRIMA e UNICA community online dedicata a candidati qualificati in cerca di lavoro.

Questa data rappresenta una tappa fondamentale nel percorso di crescita di Talent Manager, che si consolida come punto di riferimento per i candidati qualificati in cerca di lavoro e per le aziende più importanti in cerca di talenti da inserire nel proprio organico.

Talent Manager 3.0: il nuovo sito e la fusione con HRweb rappresentano la nuova sfida degli innovatori del recruiting

 2010 – Talent Manager lancia il nuovo sito, completamente rinnovato nella grafica, ricco di funzionalità web 2.0 per garantire il massimo della fruibilità ai candidati e la migliore diffusione degli annunci su web alle aziende.

Talent Manager si fonde con HRweb, la cui piattaforma tecnologica viene inserita sul portale www.talentmanager.com. Ciò rappresenta un’importante evoluzione: consente ai clienti di consultare un vasto DB di candidature altamente qualificate in maniera facile e veloce. Le aziende che possiedono un Career Site realizzato con HRweb hanno inoltre le stesse credenziali d’accesso anche su Talent Manager, a vantaggio dell’usabilità e semplicità di utilizzo del sistema.