Potere ai candidati
Le aziende giudicano i candidati in base al loro Curriculum, ma cosa direbbero i candidati del modo in cui le aziende scrivono gli annunci di lavoro?
Cosa e come comunica l'azienda al candidato?
Le informazioni contenute negli annunci sono complete, esaustive, chiare, oppure evesive e poco trasparenti?
Talent Manager offre finalmente ai candidati la possibilità di esprimere il loro parere.
All'interno di ogni annuncio di lavoro, infatti, vicino al pulsante di candidatura, troverai la frase "Secondo te questo annuncio di lavoro è" e due possibili opzioni di risposta:
- Chiaro
- Poco chiaro
Comincia subito a far sentire la tua voce, aiuta le aziende a migliorare il loro modo di porsi.
Potere ai candidati!



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