Junior digital consultant

C-team srl

Funzione Professionale:Commerciale / Vendite, Mktg / PR / Comunicazione

Settore:Consulenza alle imprese, Internet / E-Commerce

Tipo di Contratto:P.IVA / Ritenuta d’acconto

Azienda:C-team srl

Sede di lavoro: Lombardia

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Candidature ricevute: 4

C-team srl società specializzata nel marketing e nel supporto commerciale di prodotti e servizi nel settore dell’ICT e operante sul mercato dal 1996, prevede l’inserimento di:

  • Consulenti Commerciali Junior in settori merceologici specializzati inerenti alla propria rete di Vendita

Una volta inserito, il candidato sarà il riferimento commerciale verso operatori del settore merceologico prescelto (Ristorazione, Hospitality, GDO e DO, Farmacie, Banche e Assicurazioni, Autoconcessionari, Esposizioni di vario tipo e Produttori di beni e servizi per tutti settori indicati)

L'incarico prevede:

  • un contatto professionale ogni giorno con clientela altamente qualificata per la commercializzazione delle nostre soluzioni digitali innovative legate alla comunicazione visuale nei punti vendita;
  • il compito assegnato sarà quello di gestire e ampliare un portafoglio di clienti del settore merceologico assegnato e di sviluppare nuovi business, con il supporto di Consulenti Senior e con un continuo percorso di formazione e aggiornamento.

Stiamo ricercando GIOVANI AMBIZIOSI IN AMBITO COMMERCIALE e richiediamo:

  • formazione marketing e informatica (anche di primo livello);
  • predisposizione al “nuovo digitale“ che prevede una conoscenza delle nuove tecnologie (web, mobile);
  • ambizione, forte determinazione nel raggiungimento degli obiettivi, spiccate capacità organizzative e di pianificazione;
  • è indispensabile una capacità di relazionarsi con un funzioni aziendali del cliente altamente qualificate con la giusta determinazione nel proporre con competenza le soluzioni proposte dall’Azienda;
  • una breve esperienza commerciale costituirà titolo preferenziale.

Offriamo:

  • un contributo fisso mensile e un compenso variabile incentivante proporzionale al raggiungimento degli obiettivi;
  • un percorso di sviluppo professionale principalmente basato sul training on the job in continua relazione con il team progettuale e marketing della Azienda;
  • grande opportunità di inserimento in un mercato innovativo e in fortissima espansione.

L'inserimento in azienda avverrà tramite P.Iva.

Per essere contattati per un colloquio è necessario allegare il proprio CV accompagnato da una breve lettera di presentazione .

La copertura della posizione proposta riveste carattere di urgenza e quindi la selezione avrà una durata molto breve.


La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)

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