Scopri HRweb
Talent Manager utilizza una piattaforma tecnologica avanzata denominata HRweb.
HRweb è di proprietà di HRweb Tech; HRweb è un servizio on line all’avanguardia nel mondo del recruiting ed è utilizzato da decine di aziende e job board per potenziare la visibilità degli annunci di lavoro in rete e migliorare i processi di recruiting.
HRweb consente alle aziende di migliorare, ordinare e misurare le azioni di recruiting e i processi selettivi. Nel dettaglio, HRweb consente di :
Ottimizzare la visibilità in internet delle ricerche di personale aumentando la redemption quali/quantitativa dei CV raccolti.
Creare e gestire in autonomia il proprio career site e la pubblicazione degli annunci di lavoro in internet.
Costruire un database di candidati e mantenere costantemente attiva la comunicazione con essi.
Organizzare un processo di raccolta, monitoraggio e pre-valutazione automatica delle candidature.
Gestire processi di selezione complessi.
HRweb, semplice nella grafica e nell'utilizzo, è un servizio accessibile on line senza alcuna limitazione spazio/temporale. Le sue principali caratteristiche sono:
- Semplice da utilizzare: non necessita di una formazione iniziale ne tanto meno di conoscenze tecniche o di programmazione;
- Piattaforma web recruiting 2.0: pubblica in automatico, senza alcun costo aggiuntivo, annunci sul tuo sito e su 25 siti specializzati per la ricerca di lavoro;
- Preposizione a pacchetti: ogni cliente può configurarsi HRweb sulla base delle sue esigenze operative, organizzative e di processo;
- Sistema scalabile: si configura su qualsiasi esigenza aziendale e di infrastruttura HW e SW esistente;
- Servizio flessibile: la piattaforma si adatta al processo di selezione esistente e ne consente una performance più puntuale ed efficiente;
- Personalizzabile in autonomia: senza alcun intervento di tecnici o programmatori
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Talent Manager è basato su tecnologia HRweb
HRweb è una piattaforma di recruiting che permette una gestione e una selezione dei curricula efficiente e professionale.
Questa tecnologia agevola le aziende e incrementa le possibilità di successo delle candidature in linea.


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