B&S Consulting S.r.l.
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Sede: Casteggio
Settore: Ricerca e selezione del personale
http://www.bsconsulting.it
12 offerte di lavoro

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B&S Consulting S.r.l.

B&S Consulting S.r.l. fondata nel 1999 è una società indipendente specializzata nella Ricerca e Selezione, che grazie alle competenze sviluppate è in grado di gestire in tempi brevi e in stretta collaborazione con il Cliente progetti di  Executive Search e Selezione  di  top e middle management.

Grazie ad un team di professionisti con competenze maturate in diversi settori, B&S Consulting S.r.l. opera sul tutto il territorio Italiano, principalmente nel Nord Italia.
Ricerchiamo per Aziende Clienti personale qualificato in tutti i settori merceologici con particolare focus nel settore alimentare, largo consumo e farmaceutico.

B&S Consulting S.r.l. ha come “mission” il supportare e aiutare i Clienti ad attrarre, identificare e selezionare adeguatamente i migliori talenti in grado di contribuire alla crescita e al successo di un’Azienda.

La filosofia che guida la nostra attività si fonda su specifici valori, quali: etica professionale, competenza e professionalità, orientamento al cliente, orientamento al risultato, impegno al miglioramento continuo e affidabilità.


B&S Consulting S.r.l. è autorizzata dal Ministero del Lavoro ad esercitare l’attività di Ricerca e Selezione del Personale (Aut. Min. 5020 del 16/02/2007).

I nostri servizi

Le aree di nostra competenza sono:

• Ricerca e Selezione del Personale
• Head Hunting/Ricerca Diretta: per l’individuazione di figure altamente qualificate, determinanti per il raggiungimento del successo dell’azienda sono tendenzialmente non raggiungibili tramite i tradizionali criteri di reclutamento e selezione
• Consulenza:
- Servizi in outsourcing: affidare ad esperti esterni all’Azienda la gestione di alcuni processi può risultare efficace, efficiente, economico e permette di concentrarsi sul proprio core business (Human Resources Manager)
- Valutazione del potenziale: l’analisi delle capacità di un individuo attraverso la somministrazione di test attitudinali, test di personalità, colloqui individuali e di gruppo, casi/simulazioni per pianificare in modo efficace i percorsi di carriera di ciascuna risorsa.


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