Responsabile Funzione Back Office Bancario

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Sede: Lombardia (Milano)
Settore: Bancario / Finanziario / Assicurativo
Funzione: Finanza / Controllo / Amministrazione
Data pubblicazione: 15 Novembre 2018

Profilo

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Responsabile Funzione Back Office Bancario
 
La risorsa riporterà al COO e avrà la responsabilità di:
Garantire la gestione dei processi operativi inerenti a prodotti e servizi (servizi e sistemi di incasso, pagamento e monetica) rivolti alla clientela titolare di rapporti (clientela retail ed esercenti commerciali);
Garantire la gestione della relazione con la clientela in fase di erogazione e gestione dei prodotti bancari (bonifici, incassi commerciali…);  
Assicurare il regolare svolgimento delle attività di back office in coerenza con il modello operativo dell’intermediario;
Garantire l'implementazione e la manutenzione delle condizioni, delle convenzioni e dei prodotti dell’intermediario;
Assicurare la gestione dei processi operativi inerenti la clientela e i servizi di pagamento rivolti alla clientela occasionale in coerenza con gli obiettivi commerciali e la normativa interna ed esterna dell’intermediario;
Garantire il monitoraggio e la gestione dei flussi informativi di rete generati dal sistema informativo del centro servizi interno inerenti all'operatività della Banca (ad esempio, generati dalle procedure Bonifici, Incassi Commerciali, Allineamento Deleghe, Deleghe Unificate) assicurando la corretta gestione delle quadrature riferite ai servizi bancari e accessori;
Gestire un team 
Requisiti:
 
Avere maturato esperienza almeno decennale in ambito backoffice bancario, ricoprendo ruoli da Responsabile Funzione e/o Senior Back Office Manager.
 
Richiesta conoscenza dei sistemi di pagamento e monetica, preferibilmente anche canale digitale.
 
Il candidato ideale ha maturato esperienza in un progetto di attivazione e parametrizzazione di procedure relative a servizi bancari presso outsourcing informatici (gradita la conoscenza delle procedure CSE); aver seguito progetti di migrazione rappresenta un titolo preferenziale nell’ambito della selezione. 
 
Fornisce formazione e supporto nei confronti di colleghi con minore seniority, coordinamento e pianificazione del lavoro della propria struttura.
 
 
Laurea in Economia con indirizzo Gestionale o Ingegneria gestionale 
 
Sede di lavoro
Milano



La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)

 

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